COACHING DE VIE
Business Coaching / coaching en entreprise
Bien-être et performance enfin compatibles en entreprise
Le bien-être d'une entreprise passe par le bien-être de ses salariés. Bien que cette notion soit rarement une priorité au sein des entreprises, elle n'en est pas moins nécessaire. C'est par elle que le salarié va donner le meilleur de lui-même, chercher à améliorer ses performances, aura plaisir à travailler et communiquer.
L'absence de bien-être est étroitement liée aux maux, donc à la maladie. Toutes les contrariétés qui font le quotidien des membres d'une entreprise trouveront leur réponse dans le coaching. La frustation, le manque de communication, une réaction inadaptée face au stress, un manque de confiance en soi peuvent conduire à un désintéret pour le poste occupé ou une mauvaise gestion de celui-ci et rejaillir inévitablement sur la qualité du travail. Le coach accompagnera l'employé vers un mieux-être qui redynamisera son intérêt pour son poste et développera ses performances. Grâce aux techniques de la neuro-sémantique, axée sur la performance, elle-même liée à la libéation d'un potentiel, le "coaché" développera d'une manière efficace et durable son potentiel en puisant dans ses ressources intérieures tout en retrouvant un bien-être par le développement de ses capacités à gérer ses émotions, à communiquer de manière efficace, en comprenant le sens de ses actions et de ses freins.
Par le bien-être et la performance, entre le salarié et l'entreprise naîtra une relation durable.
Quelques exemples de coaching...
Dates : à définir
Coût : 90 € HT la séance (nombre de séances à définir)
Lieu : à définir
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